ch top

Valmentava esimies kehittämisagenttina -koulutus on suunnattu esimiehille, jotka haluavat saada aikaan muutoksia omassa organisaatiossaan. Valmentava esimies -koulutus on oppimismatka, jossa paneudutaan valmentavien johtamismallien ja työkalujen sekä osallistujien arkikokemusten myötä esimiestyön arkeen. Ohjelman vaikuttavuutta lisäävät arvioinnit, jotka vahvistavat yksilöiden ja tiimien johtamisessa tarvittavia palautetaitoja. Osallistavan, arvostavan ja tavoitteellisen johtamisotteen sisäistäminen tekee muutokset todeksi.

Kenelle?

Valmentava esimies kehittämisagenttina -koulutus on tarkoitettu esimiehille, jotka haluavat sisäistää valmentavan johtamisotteen ja ovat valmiita päivittämään oman esimiestyön tekemisen tapaa.

Koulutuksen myötä

  • Vahvistat rooliasi esimiehenä ja valmentavan otteen soveltajana
  • Lisäät osallistavaa otetta muutosten läpiviennissä
  • Teet muutosta tukevien toimia määrätietoisesti ja tavoitteellisesti
  • Saat lisää rohkeutta puuttua ja tarttua arjen ilmiöihin, esimerkiksi alisuorittamiseen
  • Rakennat kollegiaalista sparrausverkostoa ja lisäävät keskinäistä yhteistyötä

Koulutuksen kuvaus

Koulutus rakentuu viidestä intensiivisestä lähipäivästä (5 x 1 pv), monipuolisista arvioinneista (resilienssi-kyvykkyys, erilaisuuspotentiaali sekä valmentava esimiesote) sekä oppimista tukevista välitehtävistä. Koulutusryhmän maksimikoko on 24. Mikäli ryhmä on täynnä, ilmoitamme siitä sinulle henkilökohtaisesti. Vahvistuksen saat ohjelmaan 2 päivän sisällä ilmoittautumisesta. Varsinainen kutsu ensimmäiseen moduuliin tulee 1-2 viikkoa ennen ensimmäistä valmennuspäivää. Koulutukset alkavat aamukahveilla klo 8.00. Työskentely alkaa 8.15 ja päivä päättyy klo 15.30.

VE muutosagenttina nuoli

  • Esimiestyö ammattina: odotukset ja tavoitteet
  • Etukäteistehtävistä oppiminen
  • Esimiehen lakisääteiset velvollisuudet
  • Asiantuntija esimiehenä: Esimiesidentiteetin rakentamisen oppimispolku
  • Miten valmentaminen eroaa perinteisestä johtamisesta?
  • Valmentajan positiot -malli
  • Valmentavan esimiehen ydintaidot I
  • Välijakson kehittymistehtävät ja sparrausparit
  • Valmentava ajattelu- ja toimintatapa käytännössä
  • Löytöretki johtajuuteen
  • Coaching Leadership Pulse -esimiesarvion käsittely ja hyödyntäminen
    • Suunnitelma tulosten käsittelyprosessiksi oman tiimin kanssa
  • Valmentavan esimiehen ydintaidot II
  • Läsnäolon ja havainnoinnin positiot
  • Valmentajan Pilari-malli ja valmennuskeskustelut
  • Yhteenveto ja välijakson kehittymistehtävät
  • Oppeja ja oivalluksia välijaksolta
  • Palautteen pyytämisen rohkeus, vastaanottamisen viisaus ja antamisen mahdollisuus
  • Palautetaidot käyttöön
  • Oivalluttava palaute
  • Palautteen rautalankamalli
  • Palautemylly-harjoitus
  • Esimies hankalien tilanteiden taitajana
  • Yhteenveto ja välijakson kehittymistehtävät
  •  Onnistumisen kokemuksia välijaksolta
  • Muutosjohtamisen ABC
  • Mitkä ovat minun muutos-uskomukseni?
  • Mitä on resilienssi?
  • Henkilökohtaisten resilienssiarvioiden käsittely
  • Muutosviestintä omalle organisaatiolle
  • Vuosikello ja tavoitteellisuus muutosjohtajan ydintaitona
  • Sitouta tavoitteisiin -harjoitus
  • Välijakson opit
  • Läsnäolon taito & valmentajan roolit
  • Erilaisuuden tunnistaminen ja hyödyntäminen
  • Valmentavan esimiehen ydintaidot II
  • Potentiaalin näkeminen
  • Kuuntelun 3K-malli
  • Esimiehen palvelulupaus
  • Valmentavan esimiesagentin hissipuhe
  • Oman muutosmatkan kiteytys

Kouluttaja

Valmentava esimiesValmentava esimies kehittämisagenttina -ohjelmasta vastaa valmentavan esimiestyön pioneeri, Executive Coach Marjo-Riitta Ristikangas. Hän on BoMentis Oy:n toimitusjohtaja ja kirjoittanut valmentavasta johtamisotteesta yhdessä kollegojensa kanssa useamman kirjan.

mrr mini Marjo-Riitta Ristikangas

 

Tiedustele seuraavan Valmentava esimies kehittämisagenttina –ohjelman toteutusta vastuukouluttajalta. Vahvistamme päivät, kun ryhmä on täynnä. Kaikki koulutukset pidetään Coaching Housen omissa tiloissa, Linnoitustie 4 A, Violin-talo, 02600 Espoo. Katso kuvia avarasta koulutustilastamme!

Seuraavat koulutukset

Ryhmä 1 / 2017 (täynnä)

Moduuli 1: 3.3
Moduuli 2: 3.4
Moduuli 3: 26.4
Moduuli 4: 19.5
Moduuli 5: 15.6

 Ryhmä 2 / 2017 (täynnä)

Moduuli 1: 5.4
Moduuli 2: 27.4
Moduuli 3: 18.5
Moduuli 4: 16.6
Moduuli 5: 30.8

Ryhmä 3 / 2017

Moduuli 1: ma 4.9
Moduuli 2: to 14.9
Moduuli 3: pe 6.10
Moduuli 4: ke 8.11
Moduuli 5: to 7.12

Ryhmä 4 / 2017

Moduuli 1: ti 5.9
Moduuli 2: pe 15.9
Moduuli 3: to 12.10
Moduuli 4: ti 14.11
Moduuli 5: ti 12.12

Ilmoittautuminen ryhmiin 1 ja 2 on päättynyt.

Ilmoittautuminen Valmentava esimies kehittämisagenttina -koulutukseen

Osallistujan tiedot
Laskutustiedot

Powered by ChronoForms - ChronoEngine.com