Pilari-korttipakka® - Työkalu coaching-harjoitteluun | Tee valmentavasta johtajuuskulttuurista totta

Pilari-korttipakka®

Tee valmentavasta johtajuuskulttuurista totta

Pilari-korttipakkaa® käyttämällä onnistutte yhdessä ratkaisemaan arjen haasteita ja rakentamaan konkreettisia toimintasuunnitelmia.

Pilari-korttipakan® käytöllä pääset matkalle onnistumiskierteeseen

Pilari-malli on käytännönläheinen systeemisen coachingin ja valmentavan johtamisen työkalu.

Taito kuunnella ja tehdä oivalluttavia kysymyksiä on valmentavan otteen ydintaito. Pilari-malli antaa siihen loistavan perustan ja luo vakaan prosessin.

Pilari-korttipakkaa® käyttämällä onnistutte yhdessä

  • parantamaan ajattelun laatua
  • tekemään valmentavasta otteesta totta
  • ratkaisemaan arjen haasteita ja rakentamaan konkreettisia toimintasuunnitelmia
  • priorisoimaan, mitä kannattaa tehdä
  • voitamaan epävarmuuden kokemuksen ja ryhdytte toimimaan

Pilari-korttipakka® perustuu Pilari-malliin, joka on kuvattu Valmentava johtajuus -kirjassa (Ristikangas Marjo-Riitta & Ristikangas Vesa 2017, 5. painos).

Pilari-korttipakka® sisältää:
  • 52 kysymyskorttia
  • 18 jokerikorttia
  • Käyttöohjeet onnistumisiin

Pilari-korttipakan® käyttötilanteita:

Pilari-kortteja® voidaan hyödyntää muun muassa coachingissa, työnohjauksessa, johtamisessa, sekä kaikissa tavoitteellisissa keskusteluissa. Pilari-malli soveltuu sekä yksilö- että tiimicoachingiin sekä yksittäisten palaverien suunnitteluun.

Pilari-korttipakan® hinta:

Hinta: 55 € + alv 24 %
(+ toimituskulut 10 € + alv)

Pyydä tarjous useamman pakan tarpeeseen; emil.aalto@bomentis.fi


Pilari-korttipakan® investointi kannattaa

Hinta: 55 € + alv 24 %

Pyydä tarjous useamman pakan tarpeeseen; emil.aalto@bomentis.fi

 

 

Tee tilaus

Lue blogejamme
Coaching House​​​​​​​

Coaching Housen toimitusjohtaja Vesa Ristikangas valittiin vuonna 2016 ensimmäisenä suomalaisena International Coaching eli ICF:n PCC-tason coach-kandidaattien assessorikoulutukseen. Ristikangas läpäisi koulutuksen 2017 ja on nyt uunituore PCC-assessori.

Leni Grünbaum​​​​​​​

Viime syksynä nostimme maljan kansainvälisen coachjärjestön ICF:n 20-vuotisen taipaleen kunniaksi. Kahden viime vuosikymmenen aikana coachingin maailma on muuttunut isosti.

Vesa Ristikangas​​​​​​​

Lempeästi naurava Clutterbuck kyseenalaisti reippaasti keskeisiä ihmisten johtamisen prosesseja, joille varsinkin isompien organisaatioiden toiminta edelleen perustuu. Hän esitti rohkeita kysymyksiä organisaatioiden käytännöistä ja niiden toimivuudesta.

Rebecca Ristikangas​​​​​​​

Wоrkіng wіth a соасh іѕ an enlightening life сhаngіng experience. Cоасhіng can аѕѕіѕtѕ уоu in gеttіng аhеаd іn lіfе bу рuttіng kеу components in order, to rеасh your full potential, both іn уоur professional аnd personal lіfе.

Marjo-Riitta Ristikangas​​​​​​​

Creating A Coaching Culture – Make it Real! -seminaariin saapui kauniina keskiviikkoaamuna suuri joukko organisaatiovaikuttajia. Tavoitteena oli saada selkoa siitä, mitä coachaava ja valmentava organisaatiokulttuuri oikeastaan tarkoittaa käytännössä ja kuinka vaikuttavaa coaching oikeastaan on.

Leni Grünbaum​​​​​​​

Ennen InSys-koulutusta olin törmännyt monesti coachingiin ja coaching-malleihin. Jokin siinä hämäsi, ei tämä voi olla näin yksinkertaista! Minna toteaa. – Tässä koulutuksessa oli erityistä se, ettei katsota pelkästään coachattavaa eli yksilöä, eihän yksilö voi muuttua eikä muuttaa asioita irrallaan siitä ympäristöstä, jossa hän toimii!

Tutustu kotimaisiin ja ulkomaisiin huippukouluttajiimme
Executive Mentor & Trainer Tutustu
Managing Director, Executive Coach & Trainer Tutustu
Executive Mentor & Trainer Tutustu
Executive Coach & Trainer Tutustu
EXECUTIVE COACH & TRAINER Tutustu